Wir sind Possehl – die Unternehmergruppe. Mit unseren aktuell zehn operativ eigenständigen Geschäftsbereichen und mehr als 200 Unternehmen sind wir international vernetzt und doch regional verbunden.
Unternehmergeist und Innovationskraft sichern unseren langfristigen Erfolg – für jedes einzelne Unternehmen und die gesamte Possehl Group. Unter dem Dach der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH mit Sitz in Lübeck sind wir mit über 13.500 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auf fünf Kontinenten präsent.
Unsere Erträge fließen an die Possehl-Stiftung als alleinige Gesellschafterin und unterstützen ausschließlich gemeinnützige Zwecke in Lübeck.
Mit unserer alleinigen Gesellschafterin – der gemeinnützigen Possehl-Stiftung – behalten wir seit mehr als 100 Jahren gesellschaftliche Belange im Blick. So unterstützt die Stiftung das schöne Bild der Stadt Lübeck, gemeinnützige Einrichtungen, die Jugend, Kunst und Wissenschaft sowie Menschen in sozialer Not.
Stolz schauen wir gemeinsam auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück. In mehr als 17 Jahrzehnten haben wir uns stetig neu erfunden und so ein zukunftssicheres Profil aus Verlässlichkeit und Vielfalt entwickelt. Es sind genau diese langjährigen Erfahrungen, die uns das Vertrauen schenken, die Zukunft optimistisch und zielgerichtet zu gestalten.
Bei uns ist jedes Unternehmen operativ selbstständig. Unsere Gruppengesellschaften werden von leidenschaftlichen Unternehmerinnen und Unternehmern geführt, die ihr Geschäft kennen, lieben und leben und dafür auch Verantwortung tragen. Deshalb legen wir Wert auf Bottom-line Accountability mit klaren Zuständigkeiten, weitreichenden Entscheidungskompetenzen und messbaren Erfolgskriterien.
Wir wirtschaften nicht für wenige Einzelne, sondern immer für Viele. Sämtliche durch die Gruppe erwirtschafteten Erträge dienen dem Gemeinwohl oder der Stärkung der Gruppe. Dabei verpflichten wir uns zu vorbildlichem, verantwortungsvollem und integrem Handeln und zu respektvollem Umgang mit all unseren Interessengruppen.
Unsere Tradition heißt Veränderung. Darum verlassen wir uns nie auf das Gewohnte. Wir gestalten die Zukunft lieber jeden Tag neu. Dabei stehen wir auf der Seite von Innovation und Nachhaltigkeit, denken aber immer langfristig und agieren bewusst im Spannungsfeld von Ertragsstärke und Investition in die Zukunft.
Wir verbinden viele Märkte, viele Unternehmen und vor allem viele unterschiedliche Menschen. Was uns eint, ist das stetig wachsende Ökosystem der Gruppe – mit gemeinsamen Werten und Zielen für die Zukunft. Wir schätzen und fördern Vielfalt als eine unserer größten Stärken. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen individuellen Merkmalen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Ertrag unserer Gruppe auszubauen. So können wir den Unternehmenswert nachhaltig steigern und unsere Stabilität sowie Unabhängigkeit sicherstellen. Dies gelingt uns durch sorgsame Akquisitionen und unsere Rolle als Sparringspartner für das Management der Gruppenunternehmen.
Akquisitionen
Aktiver Sparringpartner
Wir wollen unserer Eigentümerin, der gemeinnützigen Possehl-Stiftung, eine stabile, am Unternehmenserfolg orientierte Dividende zahlen. Dies erreichen wir durch eine langfristige Ertrags- und Investitionsplanung sowie eine defensive Bilanzpolitik. Unser diversifiziertes, stets wachsendes Portfolio – aus Unternehmen mit unterschiedlichen Konjunkturzyklen, Geschäftsmodellen und regionalen Schwerpunkten – stärkt uns hierbei.
Defensive Bilanzpolitik
Portfoliodiversifizierung
Wir sehen uns verplichtet, soziale Verantwortung zu übernehmen. Deshalb stellen wir den Menschen ins Zentrum aller Entscheidungen. Hierbei kommunizieren wir stets auf Augenhöhe und hantieren ein dezentrales Führungsmodell. Mitarbeitervertreter, Betriebsräte sowie Gewerkschaftsvertreter sind regelmäßige und willkommene Gesprächspartner unserer Geschäftsführungen.
Dezentrales Führungsmodell
Offene Unternehmenskultur
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